労働法

定年延長と定年後再雇用は、どちらも労働者が60歳以降も働き続けるための制度です。しかし、両者にはどのような違いがあり、どちらがより良い制度なのでしょうか。 定年後再雇用 定年後再雇用とは、定年を迎えた労働者が、企業と新たに雇用契約を結んで働...