Concept

「小さな専門家」とは

大がかりなシステムを一度に導入するのではなく、 一つひとつの仕事に合わせた小さな専門家をつくり、本業以外を任せていく。 その専門家には、「AI」と「アプリ」の2種類があります。

専門家AI

判断・対応を任せる

その都度の判断や文章づくりなど、人が考えていた仕事をAI自身に任せます。

  • 問い合わせの一次対応
  • 文章作成・たたき台づくり
  • 資料の要約・整理
専門家アプリ

定型作業を任せる

決まった手順の作業を、確実にこなす専用ツール。アプリもAIで作ります。

  • 計算・判定(最低賃金・保険料など)
  • 集計・転記の自動化
  • 書類の自動作成
01

AIとアプリを使い分け

AIにこだわらず、仕事の性質に合わせて最適な形を選びます。

02

現場ですぐ使える

専門知識がなくても、入力するだけで結果が出る形でお届けします。

03

小さく始められる

一つの仕事から導入でき、効果を確かめながら少しずつ広げられます。

Before & After

本業以外の仕事が、
こう変わります。

毎月の集計・転記作業

専門家アプリ
Before

Excelに手入力で何時間もかかり、転記ミスも起きる

After

専用アプリが自動集計。数分で正確に完了

制度・要件の都度確認

専門家アプリ
Before

法令や社内ルールを毎回調べ直して時間を浪費

After

専用アプリに入力するだけで、その場で判定

書類作成・文章づくり

専門家AI
Before

ひな形を探し、手作業で作っては見直しの繰り返し

After

要点を伝えるだけで、AIが整った文章を作成

問い合わせ対応

専門家AI
Before

同じ質問に何度も対応し、本業が止まる

After

よくある質問はAIが一次対応。判断だけに集中

Why

なぜ、社労士が
AIをやるのか。

メディア企業の社内SEとして、RPAの導入で年間1,200時間の業務削減を実現してきました。

「人を増やさなくても、仕組みで解決できる」

その確信から、IT × 労務の社労士として開業。 制度を「作る」だけでなく、現場で実際に回る仕組みまで一緒につくることにこだわっています。

労務の専門知識と、自動化の実装力。 この両方を持つからこそ、「人がやるべき本業」と「AIに任せる仕事」を正しく見極められます。

AIは「使う」ものじゃない。「仕事をさせる」もの。

Flow

導入の流れ

STEP 01

めんどくさいを洗い出す

日々の業務の中で時間を取られている作業をヒアリングします。

STEP 02

小さな専門家をつくる

効果が大きい業務から、専用のAIツールを設計・実装します。

STEP 03

現場で回して広げる

使いながら改善し、他の業務へ少しずつ展開していきます。

Free Consultation

AIに仕事をさせて、
本業に、専念しよう。

どんな作業に時間を取られているか、お聞かせください。
AIとアプリのどちらに任せられるか、無料でご相談いただけます。

無料相談はこちら