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料金表
消費税込み
契約内容によって料金が変わりますので、契約前に必ずお見積りさせていただきます。
初回相談は無料です。お気軽にご連絡ください。
顧問契約
- •顧問契約Aは社会保険の手続き業務と相談業務を行う契約です
- •顧問契約Bは社会保険の手続きは行わず、相談業務のみを行う契約です
- •契約内容によって料金が変わりますので、契約前に必ずお見積りさせていただきます
| 規模 | 顧問契約A（月額） | 顧問契約B（月額） |
|---|---|---|
| 1人～4人 | 11,000円～ | 11,000円～ |
| 5人～9人 | 22,000円～ | 16,500円～ |
| 10人～19人 | 33,000円～ | 22,000円～ |
| 20人～29人 | 44,000円～ | 33,000円～ |
| 30人～49人 | 55,500円～ | 44,000円～ |
| 50人～99人 | 88,000円～ | 77,000円～ |
| 100人以上 | 別途お見積り | 別途お見積り |
※ 人数には、代表及び役員の方を含みます
相談業務の内容（A・B 共通）
- • 月に1回、事業所へ訪問（希望者のみ）
- • 従業員とのトラブル、法改正への対応、ハラスメント、人事戦略、リスク管理、DX等
- • 対応方法：電話、メール、チャット、Teams等
顧問契約Aの手続き業務
従業員の入退社、出産、育児休業、家族の扶養、病気による休職、仕事中のケガ、昇給時 等
個別業務契約
顧問契約Aのお客様向け
| 業務内容 | 料金 |
|---|---|
| 給与計算業務 | 月額11,000円＋1,100円×給与計算人数～ |
| 賞与計算業務 | 給与計算業務の1ヶ月分～ |
| 年末調整関連業務 | 給与計算業務の2ヶ月分～ |
| 労働保険の年度更新業務 | 顧問契約Aの1ヶ月分～ |
就業規則の作成・変更業務
| 業務内容 | 料金 |
|---|---|
| 就業規則（賃金規定）の作成・大幅な変更 | 330,000円～ |
| その他規定の作成・大幅な変更 | 330,000円～ |
| 就業規則の法改正対応 | 3,300円/月 |
•作成・変更の理由、業務内容、希望内容をヒアリングの上、お見積りします
•作成・大幅変更にかかる期間は、お打ち合わせから約4ヶ月を予定
•育児介護休業規程、旅費規程、福利厚生規定等は別料金
36協定の作成・変更業務
| 業務内容 | 料金 |
|---|---|
| 36協定の作成／特別条項 | 22,000円～ |
| 過半数代表選出 | 33,000円～ |
手続き業務
顧問契約Bのお客様向け
| 種別 | 手続き内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 入退社時 | 入社・退社の社会保険・雇用保険手続き、離職票作成 | 5,500円/件 |
| 扶養に関する手続き | 健康保険被扶養者（追加・削除）手続き | 5,500円/件 |
| 氏名・住所変更 | 社会保険・雇用保険の氏名・住所変更届 | 5,500円/件 |
| 昇給・降給 | 社会保険月額変更届（随時改定） | 5,500円/件 |
| 賞与支給 | 社会保険賞与支払届 | 5,500円/件 |
| 出産・育児休業 | 産休申出書、出産手当金、育児休業給付金申請等 | 5,500円/件 |
| 介護休業 | 介護休業申出書、給付金申請等 | 5,500円/件 |
| 長期病気休業 | 健康保険傷病手当金支給申請 | 11,000円/件 |
| 労災手続き | 療養・休業補償給付申請、通勤災害給付申請等 | 11,000円/件 |
| 定年・再雇用 | 60歳到達時賃金登録証明書、高年齢雇用継続給付金申請 | 11,000円/件 |
| 36協定届 | 時間外労働・休日労働に関する協定届 | 11,000円/件 |
※ その他の対応については、都度お見積りさせていただきます